Fondartigianato. Risorse per la formazione delle aziende che utilizzano ammortizzatori sociali

“Sono ancora disponibili importanti risorse destinate a progetti per aziende che intendono investire nelle competenze dei propri lavoratori. Confartigianato Arezzo Formazione può predisporre un progetto mirato per le aziende e supportarle in questo percorso“.

Così Claudia D’Ippolito, Team member della nostra Agenzia Formativa “Confartigianato Arezzo Formazione” nel commentare le Linee 11 e 12 del FART (Fondartigianato) che prevedono ancora delle importanti risorse a disposizione delle aziende del territorio.

Ecco di cosa si tratta nello specifico.

Linea 11 – Formazione per lavoratori in ammortizzatori – a sportello

Obiettivi specifici della Linea:

• Integrare le azioni di sostegno al reddito con interventi formativi
• Accompagnare le imprese e le persone nei processi di riorganizzazione/ristrutturazione – attraverso le azioni di manutenzione delle competenze possedute
• Sostenere le persone a rischio di mobilità attraverso processi di riqualificazione professionale finalizzati
• Sperimentare percorsi formativi individuali di accompagnamento alle persone per ricostruire il loro profilo sia in ingresso sia in esito all’intervento formativo

Ambiti di intervento della formazione:

• tutte le situazioni di crisi aziendali per le quali è previsto l’intervento di integrazione al reddito
• tutti i percorsi di innalzamento delle competenze dei lavoratori destinatari di trattamenti di integrazioni salariali in costanza di rapporto di lavoro per rimanere all’interno dell’impresa
• tutti i percorsi formativi o di riqualificazione dei lavoratori beneficiari di integrazioni salariali straordinarie.

Linea 12 – Formazione per lavoratori in ammortizzatori – a voucher

Obiettivi specifici della Linea:

• Integrare le azioni di sostegno al reddito con interventi formativi
• Accompagnare le imprese e le persone nei processi di riorganizzazione/ristrutturazione attraverso le azioni di manutenzione delle competenze possedute
• Sostenere le persone a rischio di mobilità attraverso processi di riqualificazione professionale finalizzati
• Favorire politiche mirate ai contesti locali e produttivi maggiormente a rischio
• Contribuire al sostegno e al riposizionamento di settori produttivi e dei territori
• Sperimentare percorsi formativi individuali di accompagnamento alle persone

Ambiti di intervento della formazione:

• Tutte le situazioni di crisi aziendali per le quali è previsto l’intervento di integrazione al reddito
• Tutti i percorsi di innalzamento delle competenze dei lavoratori destinatari di trattamenti di integrazioni salariali in costanza di rapporto di lavoro per rimanere all’interno dell’impresa
• Tutti i percorsi formativi o di riqualificazione dei lavoratori beneficiari di integrazioni salariali straordinarie

I soggetti destinatari dei progetti operativi, sono tutti i lavoratori in costanza di rapporto di lavoro destinatari di trattamenti di integrazione salariale, ordinaria e straordinaria, finalizzati a mantenere il livello occupazionale dell’impresa orientando anche alle dinamiche di transizione occupazionale.

Info: Tel. 05753141 – formazione@artigianiarezzo.it