Gestione del personale

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Responsabile provinciale
Martina Grazzini

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    Le leggi sul lavoro sono tante e complicate e impongono conoscenze aggiornate. La gestione del personale richiede competenze specifiche.

    La risposta si trova in Confartigianato dove i titolari d’impresa possono affidarsi ad una serie di servizi dedicati alla gestione del personale, dalla formazione alla retribuzione, alla consulenza in materia contrattuale e sindacale e ad una contrattazione collettiva di lavoro realizzata su misura per rendere le imprese più competitive.

    Confartigianato raccoglie le esigenze di semplificazione e riduzione del costo del lavoro espresse delle imprese e svolge una forte azione per orientare nel senso più favorevole agli imprenditori la produzione delle norme e la conseguente attività interpretativa del Ministero del lavoro e degli istituti previdenziali ed assicurativi.

    Inoltre, Confartigianato fornisce la ‘bussola’ per orientarsi negli adempimenti in materia di sicurezza del lavoro e di tutela ambientale (gestione dei rifiuti, emissioni in aria e acqua, certificazione ambientale, controlli alimentari).

    L’assistenza offerta da Confartigianato riguarda anche la gestione di crisi aziendali e degli ammortizzatori sociali, le controversie con il personale, i rapporti con gli Enti pubblici (Inps, Inail, Direzione Provinciale del Lavoro).

    In particolare, gli imprenditori artigiani possono utilizzare una rete di servizi offerti dagli Enti bilaterali dell’artigianato, costituiti dalle Organizzazioni imprenditoriali dell’artigianato e dai Sindacati dei lavoratori firmatari degli accordi e dei contratti collettivi. Il sistema degli enti bilaterali dell’artigianato è costituito da 21 strutture regionali, una per ciascuna Regione e Provincia Autonoma, e di una struttura nazionale.
    Numerosi gli interventi e prestazioni a favore delle imprese e dei lavoratori per promuovere attività di innovazione d’impresa e per il sostegno al reddito a favore dei dipendenti interessati da sospensioni dell’attività oppure da riduzioni dell’orario per cause congiunturali o per eventi calamitosi, per la formazione e la riqualificazione professionale, per prestazioni sanitarie integrative alla sanità pubblica.

    NEWS

    20.06.2024
    Dal 1 luglio 2024 diventa obbligatorio l’utilizzo esclusivamente dei servizi telematici dell’Agenzia delle Entrate (ENTRATEL) anche per compensazioni riguardanti crediti Inps e Inail, non sarà quindi più possibile avvalersi dei…
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    18.06.2024
    Confartigianato fa incetta di premi al “Cassa Edile Awards” ottenendo il prestigioso riconoscimento “Top Player Consulenti” per le oltre 100 mila ore di lavoro che i nostri professionisti dell’Ufficio…
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    08.06.2024
    Il 6 giugno Confartigianato Alimentazione, le altre organizzazioni datoriali, e i sindacati dei lavoratori Flai-Cgil, Fai-Cisl, Uila-Uil, hanno firmato l’intesa per il rinnovo del contratto collettivo nazionale di lavoro dell’area alimentazione-panificazione, scaduto il 31…
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    20.05.2024
    Con nota n. 862/2024, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha fornito il proprio parere rispetto a modalità e termini per la revoca delle dimissioni rassegnate durante il periodo protetto a tutela della…
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    02.05.2024
    Confartigianato, CNA, Casartigiani e Claai registrano con sorpresa la volontà, espressa in un comunicato sindacale unitario da Filctem-Cgil, Femca-Cisl e Uiltec-Uil, di interrompere le trattative per il rinnovo del Contratto collettivo nazionale di lavoro artigiano Area Tessile Moda,…
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    20.04.2024
    La Commissione Nazionale Paritetica per le Casse Edili CNCE ha diffuso un nuovo documento di FAQ tecnico/operative riguardanti la congruità della manodopera in edilizia di cui al DM n.
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    28.03.2024
    Nel Decreto PNRR sono riportate importanti novità che riguardano i datori di lavoro. Tra le misure principali il rafforzamento delle condizioni per ottenere benefici normativi e contributivi, la responsabilità…
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    23.03.2024
    La legge di bilancio 2024, relativamente al regime di esenzione fiscale e contributiva applicato ai fringe benefit, dispone, limitatamente al periodo di imposta 2024, che non concorrono a formare il reddito entro…
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